今年以来，西华县法院为认真贯彻落实上级法院关于改进司法作风的有关规定，进一步提高司法公信能力，结合本院实际，特制定措施，狠抓司法作风建设，力促司法廉洁公正，推动法院各项工作健康有序推进。

    一、坚持司法为民，密切联系群众。进一步完善领导干部接访制度。健全领导接待日制度，积极倾听群众意见，依法解决群众合理诉求；进一步加强立案信访窗口、诉讼服务中心等窗口建设，坚决杜绝“冷横硬推”、“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

    二、完善制度，严格管理。党组成员和各庭室负责人牢固树立责任意识，加强管理，狠抓落实，确保队伍不出问题，案子不出错误，安全不出事故。院纪检监察部门加大对干警工作纪律、工作作风、庭审礼仪等情况的督查，发现问题及时通报，督促整改。一是严格考勤制度。针对以往个别干警存在上班迟到、下班早退等问题，制定专门的考勤制度，考勤与岗位责任制挂钩，违反制度严格按照岗位责任制的规定予以惩处。二是实行外出告知制度。为方便群众诉讼，提高工作效率，接受群众监督，干警外出须向庭室长和主管院长汇报，明确外出办事地点和返回时间。三是严格请销假制度。为加强对干警管理，营造良好的办公秩序，干警请假，必须按程序审批，办理书面请假手续，经主管领导审批后交政治处备案。四是明确奖惩措施。为保证制度的落实，切实推动干警作风的转变及工作效能的提高，明确处罚金额并把考勤情况纳入个人及所在部门年终考核中。五是加强车辆管理，确保办案需要，节约经费开支。各部门用车实行派车登记审批制度，公务用车必须按照规定程序填写派车单并报分管领导审批。严禁公车私用，严禁用公车参与婚丧嫁娶。六是进一步倡导司法礼仪，全体法官干警在工作期间均应按规定着制式服装，以此增强法官文明接待、文明办案、文明执法的责任感，提高法官自我约束能力，确保审判执行的公平正义。

    三、加强监督力度，提高拒腐防变能力。建立有效的监督管理机制，该院纪检监察部门定期对法院干警的工作情况进行跟踪监督管理，确保每位干警在监督管理制度下都能够把握自己，洁身自好，清廉自守，抵制各种诱惑，提高拒腐防变能力。