2014年10月以来，西华县人民法院严格落实审判流程约谈制度，进一步强化审判流程管理，提高审判质效。

    审判流程约谈制是针对审判管理中各项指标相对落后的庭室采取的督促激励机制。每月由院审管办通报各业务庭审判质效指标的完成情况，在此基础上，由院长王赞华和主管审判管理工作的副院长冯明芳、评查问责办主任王连勤一起，对各项指标相对落后的业务庭庭长进行约谈。约谈中，首先由被约谈业务庭庭长对该庭审判工作情况进行汇报，再由审管办、问责办着重指出该庭工作中的不足，其后由各业务部门主管副院长与冯明芳副院长分别进行点评，最后由王院长总结指导。通过约谈，找出了业务庭审判工作中的不足，特别是在改判发回重审率、法定审限内结案率、上诉案件及时移转率、信息录入等方面存在的问题，共同分析了审判质效指标落后的原因，并采取切实可行的整改措施，促使被约谈庭审判工作的全面提高。

    王院长在约谈中要求：一是作为庭长要树立责任意识，及时掌握本庭案件动态和各项指标的完成情况。二是要调动干警积极性，充分认识各项指标的重要性，不断提高案件质量。三是要加强上下级之间的沟通，共同研判工作中存在的问题并及时整改。