自立案登记制实施以来，西华法院各类案件受理数大幅上升。2014年1—7月份，西华法院受理各类案件2345件，结案1493件，结案率63.67%；2015年1—7月份，受理各类案件3035件，同比上升29.42%，结案1815件，结案率59.80%，同比下降了3.87%。2016年，为解决案多人少矛盾，西华法院实行“一增一放一提一激励”措施，提速司法效率，收、结案逐渐呈良性循环态势，2016年1—7月份，受理各类案件3609件，同比上升18.91%，结案2589件，结案率71.74%，结案率同比上升了11.94%。

    “一增”，即增加一线办案力量。一是补充司法辅助人员，县委县政府对法院案多人少的突出矛盾非常重视，经过专题研究，面向社会为法院公开招聘司法辅助人员17名，目前已全部上岗发挥作用，另外还有10名辅警近期也将到岗到位。二是实行院领导办案制度，院长、副院长、审委会委员带头办案，让资深法官走到审判一线，今年以来审结案件90余件；

    “一放”，即下放裁判文书签发权。制定下发《西华县人民法院关于裁判文书签署的规定》，详细规定了院长、分管副院长、审判人员对各类裁判文书的签发权限，承办法官对部分类型案件获得了独立的文书签发权，提高了审判效率。

    “一提”，即提高简易程序适用率。对于案情不复杂、争议不大的案件，一律适用简易程序审理，审判管理部门严格控制、核查简转普案件的数量和条件。同时扩大适用小额诉讼程序，今年1—7月份，适用简易程序审结1198件，小额诉讼结案73件，有效缩短了办案周期。

    “一激励”，即出台措施激励法官多办案、快办案、办好案。按照西华县人民法院《2016年优秀办案能手评选奖励办法》、《经费管理使用办法》，每月对审判人员的办案数量等审判质效指标情况进行评比打分，每月、每季度、半年和年度评出积分前十名的办案人员为办案能手，进行奖励，每个庭室、每个办案人员的办案经费与审判质效指标完成情况挂钩，以此激励先进，鞭策后进。