为进一步规范执行行为，提升执行工作质效，西华法院进一步深化执行改革，实现执行资源的优化配置，为“夏日雷霆”行动取得开创性进展提供了前提保障。

    这次执行改革以员额法官责任制为导向，实行人员双向选择定岗定位，执行局内部实行扁平化管理，由员额法官直接签发各类执行文书，以此促进执行效率的进一步提升。在资源优化配置的基础上，进一步明确了执行局下设的六个部门的职能作用，调整完善了各个节点的考核分值，进一步强化了节点管理和分段执行的监督与考核。

    执行人员确定岗位后，西华法院院长王赞华同志对正在开展的“夏日雷霆”行动进行了再动员。王赞华院长要求：全体执行干警要明确目标责任，抓住执行重点，加大执行力度，创新执行方法，强化宣传效果，真正打出“夏日雷霆”的声势声威，争取早日实现执行无积案目标。